Два интересных социальных кейса представило за последнее время Министерство общественного труда (Ministério Público do Trabalho) в Бразилии. Темы социальной рекламы, которым уделили внимание бразильцы, актуальны во всех без исключения странах.

Первая социалка посвящена безопасному поведению на рабочем месте. Осмелюсь предположить, что абсолютно все — от работников атомных электростанций и металлургов до кассиров и библиотекарей — позволяют себе, в той или иной мере, пренебрегать правилами безопасности. Эта соцреклама адресована представителями рабочих профессий.

«Не ждите чуда от своего ангела-хранителя. Используйте средства защиты!»

Второй вопрос, который подняли в бразильском министерстве, также имеет острое социальное значение. Здоровые отношения по вертикали «босс-подчиненные» – основа нормальной работы. Вот только деформации так называемой органиграммы (организационной структуры предприятия) встречаются повсеместно. На плакатах представлены схемы, где один из работников оказывается в стрессовой ситуации. Слоган социальной рекламы: «Изоляция, унижение, оскорбления и угрозы –моральный *харассмент сотрудников».

(*харассментом называют преследования на рабочем месте, но чаще говорят о сексуальных домогательствах).

Бразильские чиновники предлагают не ждать, а действовать в случае нарушения прав в трудовом коллективе, сообщая об этом в министерство труда.